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「大学生へ経営指南!?純資産43億円儲けの源流を語る」

株式会社フィット代表の鈴江です。

さて、突然ですが、
当社が本店を置く徳島県に
上場企業が何社あるか知っていますか?

参考ですが、
東京都に本店を置く上場企業は
2000社以上あります。

徳島県の人口が約70万人、
東京都の人口は約1,400万人です。

20分の1の規模ですから
100社くらいあるでしょうか?

正解は、、、
5社しかありません。

徳島県の上場企業数はたった5社です。
東京の400分の1です。

人口の比率で考えれば、
上場企業数はもう少しあっても良さそうですが。。。

当社は徳島県に本店を置く、
数少ない上場企業の1社です。

地方の代表として、
ぼくたちがこれまで以上に力をつけて頑張らないと、
東京一極集中の流れを変えられません。

地方に人が集まるためには、
働く場所が重要ですからね。

企業が成長するためには、
新しい人の力が必要。

コロナ禍のこんな時だからこそ、
新卒採用活動を強化するために、
学生さんに会社説明会を行っています。

説明会の内容を見返してみると、
ぼくが経営で大切にしている内容が詰まっていたので、
ご紹介したいと思います。

今回の活動で
「これから働く若い人」に伝えたかったのは2つ。

・Well-Beingという僕たちが大切にしている考え方
・働く人の幸せ

についてです。

Well-Beingとは、
社会的・身体的・精神的に満たされた状態をいいます。

当社では経営の先に
人々のWell-Beingを見つめています。
単に、経済的に成功すれば良いという
昭和の概念ではありません。

そのために企業として、

・良い商品をお客様に届けていること
・働く人が幸せであること
・会社が収益を上げて継続できる状態であること

を大切にして経営しています。

また、入社検討する人が気になる
「社内の雰囲気や働く仲間がどんな人か」
これがわかるように社内や現場を公開しました。

働く人の幸せに、
一緒に働く仲間は重要ですからね。

ビジョンを実現するために、
社員がどんな工夫や改善を日々行っているか
感じてもらったのです。

※動画の全てに字幕があるので、
音声が出せない環境でも視聴可能です。

大都市圏で暮らす人の多くが、
都市生活に疑問を抱き始めています。

リモートワークも進んだことで、
会社に出勤することなく、
場所を問わずに働けることが明確になりました。

一方、地方には地方にしかできない
価値がたくさんあります。

地方を元気にできる企業が増えると
日本はもっとよくなると思います。
東京集中とはいえ、
人口の3分の2は地方に住んでいるわけですからね。

事業活動を通じて
Well-Beingな人を社会に増やせるように、
取り組んでいきたいと思います。

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