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「スタッフの素顔公開!今年も新卒採用がはじまりました」

株式会社フィット代表の鈴江です。

日本には421万社ほど会社が存在します。
その中でもひとつのステータスとされている
上場企業数は3827社。(※)

再エネ企業として上場しているぼくたちは、
カタチの上では上位1%の会社になります。

しかし、これから本番を迎える再エネ分野で、
ベンチャー企業のままではいけません。

世界ではIT大手が、再エネ分野に次々参入しています。
それに負けない体制を作る必要がありますからね。

さて、そんな再エネ事業を展開する
上場企業の社内の雰囲気はどんな感じなのか?

質問をいただくこともありました。

ぼくたちを少しでも理解してもらう目的で、
社内の様子を動画にしました。

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※動画の全てに字幕があるので、
音声が出せない環境でも視聴可能です。

ぼくたちの特徴はこんな感じかな。

脱炭素に役立つ商品サービスしか扱っていない
女性比率が43%、意外と女性が多い
社員の強み、多様性を生かす風土を大切にしている
リモートワークで日本中どこに住んでも仕事ができる
・業界経験がない人でも最速で一人前に成長できる教育プログラム
頑張った人が評価される評価制度
裏方の仕事の人も表彰される制度
・再エネや自家消費100%の住まい購入支援制度
・社員株主になれる持株制度

まとめると、
社会的に意義のある
事業にチャレンジしている。
本業が社会貢献ど真ん中です!

その船に乗るスタッフの
働きやすい環境をつくり、
成長支援の努力を重ねている。

頑張ったら評価される制度や
自分の働く会社の株主になれることで、
会社の成長が自分にも戻ってくる制度もあります。

まだまだ正社員数100人以下と小さく、
課題だらけの会社ですが、
ポテンシャルは大きいと感じています。

2030年、温暖化ガス46%削減、
2050年、カーボンニュートラル、
という国策に乗り、

自分たちが成長することで
社会を変えることができる、
そう信じているからです。

2023年卒の新卒採用が、
3月1日から始まりました。

新しい風を吹き込んでくれる仲間をつくり、
新しい社会を作りたいと考えています。

興味がある人は、
採用情報も見てみてくださいね!

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https://www.fit-group.jp/recruit/

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※日本の企業数:総務省「事業所・企業統計調査」(2006年)
※上場会数:2022年3月時点